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Coaching Solutions
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Sistema de Coaching
Colocar em prática novos processos necessários à mudança;
Desafiarem os lideres a incrementar as suas melhores competências;
Desenvolverem as competências dos seus colaboradores, de forma sistemática, rápida, eficaz e eficiente.
Coaching for Performance
Desenvolver competências de Coaching para contribuir para o desenvolvimento de outros;
Levar os seus colaboradores a aumentar a sua performance;
Promover o auto-desenvolvimento das suas equipas.
Coaching One to one
Atingir melhores performances e ter melhor compreensão do seu papel atual e futuro;
Pôr em prática as mudanças individuais necessárias para obter os resultados pretendidos.
Coaching para top management;
Coaching para desenvolvimento de competências específicas.
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